Philosophy
理念
運営理念
- ノーマライゼーションの考え方に基づき、高齢者本人の意思を尊重し、誰もが自立した生活と自己実現が出来る地域福祉の構築を目指す。
- 高齢者の経験と知識、子どもの澄み切った純真な心に対して、常に尊敬と敬意の念をもって、接するとともに教えていただくという姿勢を忘れない。
- 自分がされたら嫌なことは、決して他人にはしない。
- 一期一会精神を理解し、その一瞬をたいせつにすること。
- 初心を忘れず、常に自分一人の力ではなく、まわりの協力があって初めて物事が達成されるということも、常に念頭に置いて感謝の気持ちも忘れない。
- ホスピタリティの精神のもと、思いやりと心からのおもてなしによる洗練されたサービスを提供し、ご利用者が言葉に出されないニーズにもお応えをする。
- いつも「有難う」と感謝の意を表す。
考え方
私たちの基本の考え方は、「地域福祉の向上」にあります。いままで日本は欧米の福祉に学びながら生活水準の向上と福祉制度の整備やサービスを行ってきました。しかし、1980年代に入って急激な少子化、高齢化社会を迎え、介護問題が浮上してきました。世界の最長寿国になり認知症高齢者や寝たきり高齢者が増加してきているにもかかわらず、介護を行う側は、核家族化の増加による家族構成員の減少、または女性の社会進出の増加などにより在宅介護を行う人が減少しています。
しかし、特別養護老人ホームなどの施設での介護には定員という大きな制限があります。そこで地域、在宅において安心して住める福祉社会の建設が重要でかつ緊急な国家的、社会的課題になってきました。このような課題はまさに「福祉」の基本的な考え方の「人々の幸福や生活の安定・向上」を図るという人々の理念に合致します。
たとえ高齢になろうと、何らかの障害や疾病があろうとも施設に収容されるのではなく住み慣れた地域で世間の人々と同じ土俵で暮らしたいと願うのは人間として当たり前の欲求なのです。また高齢者や障害者が意欲的に自らの社会的役割を発見したり、生活を快適に過ごしたり、暮らしを創造することが個人においても社会においても求められているのです。
私たちは、本人の意思を尊重し地域社会で自立した生活と自己実現を目指すことが「地域福祉の向上」につながると確信しており、いろいろな活動を通じて「地域福祉の向上」を支援します。
Overview
法人概要
株式会社
JAWA秋田
設立 |
平成30年4月9日 |
所在地 |
〒013-0036 秋田県横手市駅前町7-17 |
連絡先 |
TEL 0182-23-8432 FAX 0182-23-8431 |
事業内容 |
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役員構成 |
代表取締役 南川 彰宏 専務取締役 小原 恒彦 常務取締役 打川 茂 |
社会福祉法人
のしろ汐風会
設立 |
令和2年4月1日 |
所在地 |
〒016-0831 秋田県能代市元町14-126 |
連絡先 |
TEL 0185-74-6755 FAX 0185-74-6756 |
事業内容 |
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定款 |
社会福祉法人 のしろ汐風会 定款 |
History
沿革
平成14年11月 | 株式会社JAWAを設立 | 平成22年3月 | 介護付き有料老人ホーム「さらさ横手」を開設 |
平成24年8月 | 介護付き有料老人ホーム「さらさ湯沢」を開設 | 平成24年11月 | サービス付き高齢者向け住宅「さらさ大曲」を開設 きらきら保育園大曲を開設 |
平成26年8月 | サービス付き高齢者向け住宅「さらさ横手別館スパ」を開設 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所「街かどケアステーションさらさ」を開設 | 平成27年3月 | サービス付き高齢者向け住宅「さらさ秋田駅前」を開設 きらきら保育園秋田駅前を開設 |
平成29年8月 | サービス付き高齢者向け住宅「さらさ由利本荘」を開設 | 平成30年4月 | 秋田県内の事業所を独立 JAWA秋田を設立 |
平成31年4月 | きらきら保育園横手を開設 | 令和2年4月 | 社会福祉法人のしろ汐風会を設立 |
令和4年3月 | 特別養護老人ホーム「さらさ能代」を開設 きらきら保育園能代を開設 | 令和4年5月 | ショートステイ「さらさ能代」を開設 |
令和5年3月 | 定期巡回・随時対応型訪問看護事業所「街かどケアステーション さらさ能代」を開設 | 令和5年11月 | 「さらさ秋田土崎」を開設 |
「秋田県SDGsパートナー登録制度」に登録しました。
SDGsとは、人が安定して暮らし続けるために、さまざまな課題を整理し、解決方法を考え、2030年までに達成すべき具体的な目標を立てました。それが「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals:SDGs)」です。
JAWA秋田グループの法人理念である「誰もが自立した生活と自己実現できる地域福祉の構築を目指す」に基づき、国際連合が提唱するSDGの取り組みに賛同し、事業活動を通じてSDGsの達成に意欲的に取り組む県内の企業として、2021年より秋田県独自の制度「秋田県SDGsパートナー登録制度」に登録しました。
認定マーク「くるみん」を取得しました。
くるみん認定とは、次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業として、従業員の仕事と子育ての両立を図るための行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成したなどの一定の基準を満たした場合に認められるものです。
2022年付厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として認定され、認定マーク「くるみん」を取得しました。