皆さんこんにちは！

広報企画課の安田です。

今週も大雪・吹雪が予想されているようです⛄

外出の際は、暖かくして安全にお過ごしください！

さて、今回は年内最後にふさわしい嬉しいニュースをお届けいたします！

なんとJAWA秋田グループはこの度、厚生労働省より『えるぼし認定』を取得いたしました！🎉✨

『えるぼし認定』とは、

女性が活躍できる職場作りに取り組んでいる企業が取得できる制度で、

女性の活躍推進や就業環境の改善を目的とした企業の努力が評価されると与えられる称号です。

また認定を取得するには、以下の５つの項目が認定のポイントとなります。

• 女性の採用比率
• 継続的な就業環境の整備
• 労働時間のバランス
• 女性管理職の登用
• 多様なキャリアパスの提供

JAWA秋田グループは、これらのうち4つの項目で高い評価をいただきました✨

さらに2022年に弊社は、子育てと仕事を両立できる「子育てサポート企業」として認定を受け取れる認定マーク『くるみん』の取得と合わせて、ダブル受賞を達成！🎊

そして、先日秋田合同庁舎にて行われた「認定通知書公式」の式典へ参加させていただきました。

その様子がこちらです！

式典では、弊社とともに株式会社アマノ様も「えるぼし認定」を受け、共に女性活躍推進の一翼を担うことができ、大変光栄に思います✨

また秋田県内の認定企業は今回を含め、19社となりました！

詳しい内容については、以下のリンクからご覧ください！（秋田労働局公式ページ）

https://jsite.mhlw.go.jp/akita-roudoukyoku/newpage_02280.html

今後も、私達たちAWA秋田グループは社員一人ひとりの個性を尊重し、仕事と家庭の両立ができる働きやすい環境作りを進めていきます。
『えるぼし認定』と『くるみん』が認定されたことを励みにこれからも全ての社員が輝ける企業を目指してまいります🌈

これからも社員の皆さんがより充実したライフスタイルを送れるよう、JAWA秋田オリジナルの福利厚生を次々と生み出していきますので、引き続きご注目ください！